Senior inženjer zaštite na radu u odjelu Inženjeringa (m/ž)
- Prijava vrijedi do: 27. 03. 2026.
- Lokacija rada: Split
Opis posla
Zbog kontinuiranog rasta i širenja opsega poslovanja, tražimo iskusnog i stručnog Senior inženjera ispitivača (m/ž) koji će se pridružiti našem timu u području tehničkih ispitivanja i sigurnosti. Ova pozicija nudi priliku za preuzimanje odgovornosti u ključnim procesima provjere ispravnosti sustava i opreme, osiguravajući najviše standarde sigurnosti i usklađenosti s propisima kod naših klijenata.
Ključne odgovornosti:
– provođenje periodičkih ispitivanja strojeva, uređaja i radne opreme te ispitivanja u sustavima zaštite od požara (ZOP).
– kontrola i verifikacija stabilnih sustava za dojavu i gašenje požara te drugih tehničkih sustava zaštite.
– izrada detaljnih zapisnika i stručnih nalaza o provedenim ispitivanjima u skladu sa zakonskom regulativom.
– savjetovanje klijenata o tehničkim rješenjima i otklanjanju utvrđenih nedostataka na sustavima.
– proaktivan pristup u planiranju terenskih obilazaka i koordinaciji aktivnosti na lokacijama klijenata širom RH.
Vrsta posla: Stalni radni odnos
Potrebno obrazovanje, znanja i vještine
– VSS / Magistar struke (dipl. ing. / mag. ing.) elektrotehnike ili strojarstva.
– položen stručni ispit za stručnjaka ZNR II. stupnja i/ili ispitivača stabilnih sustava ZOP smatra se značajnom prednošću.
– radno iskustvo na poslovima ispitivanja ZNR i ZOP je poželjno, ali smo otvoreni i za motivirane kandidate koji žele učiti.
– poznavanje zakonskih propisa i pravila iz područja zaštite na radu i zaštite od požara.
– napredno korištenje MS Office paketa; poznavanje rada u AutoCAD-u je prednost.
– vrlo dobro poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu.
– samostalnost, odgovornost i kolegijalnost. Tražimo osobu proaktivnog pristupa koja cijeni timski rad.
– vozačka dozvola B kategorije (aktivan vozač) i spremnost na povremeni rad na terenu unutar Hrvatske.
Vozačka dozvola: B
Minimalne godine radnog iskustva: 3-5
Poslodavac ti nudi
– rad u dinamičnom području zaštite na radu i zaštite od požara.
– mogućnost razvoja kompetencija u segmentu održivog razvoja.
– strukturirano uvođenje u posao i kontinuirano obrazovanje.
– profesionalni rast kroz izazove i dinamične radne zadatke.
– produktivna, dinamična i ugodna radna atmosfera.
– izvrsna stimulativna primanja koja rastu s vašim znanjem i postignućima.
– plaćene edukacije i obuke.
– naknadu za topli obrok i isplatu prigodnih nagrada.
– organizaciju timskih evenata (npr. team building, božićni domjenak).